学生招聘

最近成功

  • 本科招生: 五年内将国内有色人种学生的比例提高了77%, 从2020届的13%上升到2025届的23%. 黑人学生的比例, 包括自认为是黑人的多种族学生, 进入大学已经从3.同期增长了4%到7%. 
  • 法律招生: 自2016年以来，将国内有色人种学生在法学院学生中的比例提高到23%. 黑人学生的比例从4%上升.1% to 6%.

战略与战术

  • 增加了招生和财政援助部门的工作人员，专注于多元化招聘.
  • 每年开发三次 多元化和包容性参观体验承保参加者的旅费;
  • 增加第一代和代表性不足的学生参观校园的人数;
  • 加大努力，采用新方法招收不同类型的学生加入我们的运动队; 
  • 扩大了招生顾问的秋季旅行，包括社区组织会议和访问不同社区的高中，带着即将上大学的学生;
  • 部署 美国大学理事会景观 以便更准确地辨别申请人的学校和社区背景.
  • 从招生官员那里，向代表性不足的学生和家长提供早期申请服务, 当前的学生, 校友, 教职员工;
  • 修订招生大使和校友录取计划，优先考虑培训, 招募不同类型的导游和志愿者, 增进对大学战略重点的理解;
  • 赞助参观W&L由来自不同人口学校的大学辅导员提供.

合作伙伴关系

QuestBridge

扩大与QuestBridge的合作关系, 一个全国性的非营利组织，与全国最杰出的组织相匹配, 拥有一流大学和机会的低收入青年, 自2018年以来增长了67%.

美国人才计划

加入“美国人才计划”，将大学扩及中低收入家庭;

大学Greenlight

与大学Greenlight合作, 一个免费的国家大学和奖学金搜索工具，为第一代和代表性不足的学生, 他们的学校和社区组织

金融援助

  • 每年提供4,900万美元的经济援助，平均援助金额为51,000美元;
  • 在没有贷款的情况下满足100%的学生需求，是全国不到20家这样做的机构之一;
  • 为来自代表性不足社区的学生设立了基于需求的奖学金, 包括芝加哥和美国西南部;
  • 确保接受重大需求援助的学生在秋季入学前获得资金，以支持与入学有关的旅行和费用;
  • 建立了早期申请审查程序，以便家庭能够辨别W&L申请提前录取前的援助机会;
  • 对学生和家长进行早期申请外展，解释经济援助过程，并增加与被录取学生的会议，以审查援助奖励.

使 收支平衡

我们的使命是创造一个W&L所有被录取的学生都能负担得起教育费用.
以业绩为基础的

奖学金

约翰逊奖学金计划授予全额学费, 每年有44名特别合格的学生获得食宿奖学金，无论他们的家庭情况如何. 每位约翰逊奖学金获得者还将获得暑期实习等经济支持, 研究和独立项目. 除了约翰逊奖学金，每年W&L提供了一些额外的奖学金，大一新生可以申请.

约翰逊奖学金 额外的奖学金
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我们的无贷款承诺

我们奖励机构, 联邦和州政府拨款外加2美元,000美元的学生就业，以满足您个人的需求. 我们不会提供任何贷款来满足您所证明的任何部分的需求. 为学生和家长提供的联邦贷款可以作为一种选择，以覆盖家庭的贡献.

基于需求的援助选择 按收入划分的助学金
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无债一身轻地毕业

我们慷慨的助学金计划满足了我们援助申请人的实际需要, 而且只有一小部分家庭选择选择性贷款来支付家庭负担. 在过去的五年里，平均67%的本科生毕业时没有负债.

援助的种类 估计你的援助
(即

W&我承诺

任何家庭收入低于125美元的被录取本科生,他们将获得相当于或高于全额学费的补助金. 许多学生将获得额外的助学金，以支付食宿和其他教育费用.

W&我承诺 估计你的援助
优点 & (即

QuestBridge

QuestBridge是一个将低收入家庭中最聪明的学生与顶尖高等教育机构联系起来的组织.

W&L街和奎斯桥街
军事

退伍军人与黄丝带

W&L是退伍军人和退伍军人教育项目的坚定支持者, 包括黄丝带和学费补助. 有兴趣参加陆军预备役军官训练团(ROTC)的学生可以通过与邻近的弗吉尼亚军事学院的合作来这样做. 两年，三年和四年的后备军官训练团奖学金可能是可用的. 目前，奖学金包括学杂费和一笔可观的津贴.

退伍军人福利